увольнение с работы как пережить
Увольнение с работы/Fotolia
Share on Facebook2
Tweet about this on TwitterShare on VKShare on Google+0Pin on Pinterest0Print this pageEmail this to someoneShare on Reddit0

Задумывались ли вы, что большую часть сознательной жизни взрослый человек проводит на работе? Для многих она – это не только способ обеспечить себя материально, но и возможность самореализоваться, расширить свой кругозор, усовершенствовать свои умения и навыки, пообщаться с новыми людьми и обрести друзей. Одни люди намеренно часто, а иногда и кардинально меняют сферу деятельности, объясняя это необходимостью поиска новых впечатлений, нового круга знакомств, шансов для проявления своей индивидуальности. Другие же, наоборот, комфортнее чувствуют себя в давно знакомом коллективе, исполняя одни и те же обязанности, им очень трудно адаптироваться к смене обстановки. Но для большинства увольнение не по собственному желанию – это стресс, который сказывается как на душевном, так и на физическом состоянии человека.

Причины увольнения могут быть разными: нарушение условий трудового договора с вашей стороны, сокращение штатного расписания, достижение пенсионного возраста и другие. Но иногда бывает, что сотрудника увольняют только потому, что на его место «метит» кто-то из знакомых начальства, или он просто вызывает неприязнь у коллег и руководителя. И если первая группа причин считается объективной и может иметь логическое объяснение, то вторая – субъективная – особо остро отражается на моральном состоянии уволенного работника, заставляя его чувствовать обиду и несправедливость по отношению к себе.

Многим людям после увольнения сложно быстро найти работу, которая устраивала бы их как в финансовом плане, так и приносила удовольствие. Не все четко понимают, с чего следует начинать в таких поисках. Уволенные сотрудники пытаются сравнивать новое место с предыдущей должностью, а новое окружение – со старым коллективом. И не всегда такое сравнение устраивает самого человека.

Еще одной проблемой, возникающей в процессе поисков, может стать возраст. Некоторые работодатели почему-то предпочитают молодых работников, считая, что их стремление завоевать репутацию и энергичность с лихвой компенсируют недостаток опыта и знаний, в то время как сотруднику преклонного возраста, который имеет определенные навыки, сложнее уследить за новыми тенденциями и вовремя перестроиться.

Проблемой может также стать необходимость подчиняться новому начальнику, если сам до этого занимал руководящую должность. При этом для мужчин этот момент болезненней, чем для женщин.

Для людей, которые добираются на работу общественным транспортом, важным фактором может стать месторасположение, они отдают предпочтение месту, находящемуся ближе к дому.

Если случилось так, что вы стали жертвой внезапного увольнения, не стоит опускать руки. Посмотрите на ситуацию с другой стороны. Может, это шанс для вас улучшить свою жизнь и сделать ее разнообразнее?

Начиная поиски новой работы, обратите внимание на советы бывших коллег (если вы остались с ними в хороших отношениях) или знакомых. Может, у них есть на примете подходящее место, или они слышали о наборе сотрудников в компаниях, с которыми сталкиваются по долгу службы? Рекомендательное письмо и положительные отзывы бывшего начальника или коллеги – еще один плюс, особенно если сфера поиска аналогична или близка той, где вы работали раньше. Ведь люди, связанные общей направленностью деятельности, часто знают друг друга и могут быстрее оценить ваш опыт и умения.

Не стоит игнорировать такие пути поиска работы, как размещение резюме на Интернет-сайтах или подача его в компании, где открыты вакансии. Это не займет много времени и сил, а результат порой может превзойти ваши ожидания. Станьте на учет в местном центре занятости, купите газету с объявлениями. Даже если предложенные варианты не будут вас устраивать, можно, по крайней мере, более реально оценить спрос на специалистов вашей профессии на рынке труда и соответствующие предложения.

Нередко увольнение становится своеобразным толчком, которого не хватало раньше, чтобы кардинально что-то изменить в жизни. Открытие собственного бизнеса, получение еще одного образования, переезд в другой город – имея постоянную работу, вы даже не задумывались над такими вариантами. А может, именно такой резкий поворот позволит осуществить давнюю мечту? Но все же не стоит действовать импульсивно, обсудите ситуацию со своими родными или друзьями.

Подумайте, нравилась ли вам прошлая работа. Наверняка у каждого есть хобби или увлечения, которые вполне могут стать полноценной работой и приносить неплохой доход. Фотография, шитье на заказ, написание статей, изготовление аксессуаров и поделок своими руками – очень востребованные виды деятельности.

Как бы то ни было, не бойтесь изменений. Воспринимайте их как возможность открыть новые горизонты, получить новые эмоции и опыт. Помните, что во многом дальнейший ход событий зависит непосредственно от вас, вашего умения вовремя собраться, настроиться на позитив и веру в лучшее.

Share on Facebook2
Tweet about this on TwitterShare on VKShare on Google+0Pin on Pinterest0Print this pageEmail this to someoneShare on Reddit0

КОММЕНТАРИИ

Ваш комментарий
Ваше имя